採用情報新卒採用（高卒）

新卒採用（高卒）募集要項

応募資格	2025年3月に高等学校を卒業見込みの方 ※各学校を通じての募集となります。
採用学科	工業高校の機械系、電気・電子系、建築系など
選考方法	面接、筆記試験、適性検査
業務内容	１．技術職 ①工務職新規に自動ドアを取り付ける「施工」を担当 ②保守職自動ドアのメンテナンスおよび修理を担当２．設計職自動ドアの機械設計、サッシの建築設計
初任給	求人票でご確認下さい
昇給・賞与	昇給:年1回賞与:年2回
勤務時間	8:40～17:40 ※所属部署により異なります。
休日・休暇	週休2日制、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生	電機健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄加入、福利厚生倶楽部（リロクラブ）の利用
教育制度	新入社員研修、階層別研修、専門研修
応募方法	各学校を通じての応募となります。

受験を希望される方は、学校の就職担当の先生にご相談ください。

各高校に求人票が送られていますので就職担当の先生に応募の意思をお伝えください。
提出書類がこちらに届きましたら選考試験の日程等の案内を就職担当の先生宛に郵送いたします。

入社試験当日に面接、筆記試験、適性検査を実施します。
結果は1週間以内に就職担当の先生宛に通知いたします。

8月上旬に1回目の会社見学会を予定しております。
9月以降は見学会希望の問い合わせをいただければ随時開催いたします。

東京本社で行います。
10月以降の選考については大阪支店、名古屋支店でも開催が可能です。

可能であれば電気工事士の資格が仕事上、役立ちます。

以下の職種を募集しています。
技術職自動ドアの施工（取付）
保守職自動ドアの保守、メンテナンス
設計職自動ドアのエンジン設計、サッシの建築設計

自宅から通えない方については、勤務地の近くにあるワンルームマンションの1室を借り上げて社宅として提供します。
本人負担は家賃の約20％です。一例として・・・・

社宅の例